VietnameseBộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết tính đến đầu tháng 4/2021, tại Việt Nam có 101.550 lao động nước ngoài làm việc, trong đó lao động giữ vị trí quản lý chiếm gần 12%, Giám đốc điều hành hơn 8% và đông nhất là chuyên gia với 58%.
Theo khảo sát của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình lao động nước ngoài có nhu cầu trở lại làm việc trong giai đoạn phòng chống dịch COVID-19 cho thấy hầu hết lao động mà các doanh nghiệp đang thiếu hụt là vị trí nhà quản lý, chuyên gia dự án ở các công trình trọng điểm.
Ngoài Nghị định 11/2016/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/04/2016 quy định chi tiết thi hành về cấp Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài có mong muốn làm việc tại Việt Nam cần lưu ý những điểm mới về cấp Giấy phép lao động như sau:
1. Đối với vị trí chuyên gia, người lao động nước ngoài chỉ cần đáp ứng một trong hai điều kiện dưới đây:
• Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo;
• Có văn bản xác nhận là chuyên gia của tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài.
2. Đối với người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành nếu đáp ứng điều kiện sau:
• Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản18 điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của tổ chức;
• Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
3. Trường hợp không thuộc diện cấp Giấy phép lao động:
• Đối với người nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm thì không cần đề nghị cấp giấy phép lao động;
• Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường và cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam.
Tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và Nghị quyết số 105/NQ-CP về hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh trong bối cảnh dịch COVID-19 mới được ban hành có nêu rõ việc tạo điều kiện thuận lợi cho lao động, chuyên gia.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ chỉ đạo các địa phương thực hiện linh hoạt, nới lỏng một số quy định, điều kiện về việc cấp, gia hạn, xác nhận Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Theo đó, quy định có cho phép người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực được cử, điều động hoặc biệt phái đến làm việc tại tỉnh, thành phố khác với thời hạn không quá 06 tháng và người sử dụng lao động phải báo cáo với cơ quan quản lý lao động nơi người lao động nước ngoài đến làm việc mà không phải làm lại giấy phép lao động.
* Vui lòng tham khảo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP tại đây.
